Оплата больничного листа, приходящегося на ежегодный отпуск

Comments

• Цитата: Теперь компания требует выплатить задолженность за отпуск 2900. Правильно ли это?

  Добрый день.
  
  Задолженность за какой отпуск, который работник не отгулял?
  
  При наложении отпуска с больничным, отпуск необходимо перенести, с учетом пожеланий работника и предоставить в удобное для него время.
  
  Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
  
  Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
  временной нетрудоспособности работника;
  исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы; в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
  
  Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.
  
  В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
  
  Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
• Добрый день!

  Цитата: Подскажите пожалуйста ,ежегодный отпуск начался с 08.09.15 по 14.09.15.На этот отпуск получился больничный,больничный лист с 07.09.15 по 30.09.15. Теперь компания требует выплатить задолженность за отпуск 2900. Правильно ли это?

  Поскольку нетрудоспособность наступила до начала отпуска, последний должен быть перенесен на другое время. В этом случае предварительно выплаченные отпускные перестали таковыми быть, ведь отпускные - это средний заработок, сохраняемый на период отпуска. Так как отпуск не состоялся, сохранять нечего,  отпускные не положены. Выплаченные в качестве отпускных деньги следует зачесть в счет выплаты сентябрьской заработной платы или пособия по временной нетрудоспособности.