На какой срок можно заключить трудовой договор с внутренним совместителем для замещения временно отсутствующего работника?
Здравствуйте!
На какой срок можно заключать срочный договор или договор по внутреннему совместительству на период отсутствия другого сотрудника? Может ли он превышать 2 месяца?
На какой срок можно заключать срочный договор или договор по внутреннему совместительству на период отсутствия другого сотрудника? Может ли он превышать 2 месяца?
Comments
-
Добрый день.Цитата: На какой срок можно заключать срочный договор или договор по внутреннему совместительству на период отсутствия другого сотрудника?На время исполнения обязанностей отсутствующего работника (ст. 59 ТК РФ). Можно так и указать в договоре, не указывая конкретную дату.Цитата: Может ли он превышать 2 месяца?Да, конечно. Срочный трудовой договор может быть заключен на определенный срок не более пяти лет (ст. 58 ТК РФ).
